-
- Místo nástupu
- Bratislava
-
- Plat
- * V závislosti na zkušenostech a individuálních schopnostech uchazeče
-
- Druh pracovního poměru
- Plný úvazek
-
- Termín nástupu
- dohodou
Co bude vaším úkolem?
Vedení týmu 15 vývojářů a poskytování mentorství pro tým.
Odpovědnost za kvalitu a efektivnost vývojových procesů a metodologie. Zkušenosti s nástroji pro statickou analýzu kódu, unit testování, optimalizaci kódu a nástroje pro spolupráci.
Řízení rozsahu projektu, časového harmonogramu a kontroly kvality.
Schopnost vytvářet technologické řešení na základě specifikací zákazníka.
Návrh a dohled nad SW vývojem s využitím Azure (AWS) a mikroservisní architektury.
Realizace technických prototypů, tvorba a údržba technické dokumentace.
Vývoj a udržování DevOps pipeline pro kontinuální integraci a nasazování (CI/CD) s využitím nástrojů jako Jenkins, GitLab.
Co byste měli splňovat?
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním:
vysokoškolské I. stupně
vysokoškolské II. stupně
vysokoškolské III. stupně
Vzdělání v oboru:
IT
Počet let praxe:
5 let
Jazykové znalosti:
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Zkušenosti: Minimálně 5 let jako týmový lídr, architekt nebo v podobné roli v oblasti softwarového vývoje.
Líderské schopnosti: Schopnost vést týmy, mentorovat vývojáře a efektivně komunikovat.
Technické dovednosti: Znalost technologií Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Apache Kafka, Grafana a Prometheus, SQL a noSQL databáze, integrační vzory (REST, SOAP, ETL).
Odbornost v oblasti cloudu: Znalost a praktické zkušenosti s platformou Azure.
Architektura: Prokázané zkušenosti s mikroservisy, migrací do cloudu, cloudovou architekturou, návrhy logického/fyzického modelu SW aplikací.
Preferované certifikace:
Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 (nebo obdobná)
Certifikovaný SOA architekt
Co nabízíme?
Flexibilita a moderní pracovní prostředí
flexibilní pracovní doba
home office
Firemní kultura a teambuilding
práce v přátelském a dynamickém týmu úspěšné technologické společnosti
teambuildingové aktivity (celofiremní, divizní, vánoční večeře)
Vzdělávání a rozvoj
možnost odborného vzdělávání, certifikací a školení
možnost seberealizace a osobního růstu
Finanční a věrnostní benefity
příspěvek při uzavření manželství
referral bonus - odměna za doporučení nového kolegy
věrnostní bonus - finanční bonus po odpracování 10 let
Podpora zdraví, sportu a well-beingu
Multisport karta a jiné
Dárky a slevy
vánoční dárek, Mikuláš pro děti
slevy u vybraných partnerů a třetích stran
Základní složka mzdy (brutto) a další odměny
* 3600 € /měs. Uvedená mzda představuje minimální úroveň, finální výše mzdy bude doladěna v závislosti na zkušenostech a individuálních schopnostech uchazeče.
Oslovila vás naše nabídka? Ozvěte se nám!
Stačí zaslat strukturovaný životopis e-mailem na adresu hr@aliter.com. Pokud nás váš profil zaujme, ozveme se vám, proto neváhejte!
Zasláním životopisu souhlasíte se zpracováním svých osobních údajů.
Proč pracovat u nás?
Aliter Technologies je slovenská firma, která dokazuje, že i u nás se dají dělat velké věci. Nabízíme možnost pracovat na projektech pro největší organizace na světě a získávat mezinárodní zkušenosti. Věříme, že talenty je třeba rozvíjet, a proto má u nás každý možnost růst – bez ohledu na to, z jaké pozice přichází.
-
Pružná pracovní doba
-
Odměny při pracovních jubileích
-
Home office
-
Vzdělávání
-
Možnost parkování
-
Lokalita
-
Přátelský kolektiv
-
Moderní prostory
Nenašli jste se mezi volnými pozicemi?
Pokud jste kreativní, flexibilní, rychle se učíte a nebojíte se udělat něco navíc, ozvěte se. Pošlete nám svůj životopis a zjistěte, zda u nás najdete místo.
Nenašli jste se mezi volnými pozicemi?
Pokud jste kreativní, flexibilní, rychle se učíte a nebojíte se udělat něco navíc, ozvěte se. Pošlete nám svůj životopis a zjistěte, zda u nás najdete místo.